在移动互联网时代,微信已经成为了企业办公、管理和营销的重要工具。对于企业来说,特别是做私域方面的企业,监督员工工作并保持高效率是取得成功的关键之一。
员工用微信营销常见的监管难题①混时长,和微信客户瞎聊,不聊工作内容,工作不上心
②私单、飞单严重,私下与公司客户联系,离职就挖走客户
③做一些损害公司形象、公司利益的问题难管理
④员工私收红包问题、恶意删除好友问题
这些问题,一款微信管理系统,就能帮您轻松监管和管理员工行为,维护企业利益,提高工作效率。
https://youwokeji.feishu.cn/docx/RpybdOWpzo9tlqxlMk7c0VZbnUd?from=from_copylink
聊天记录监管员工所有的聊天记录都是实时上传系统云端,管理员可随时查看,防止员工恶意删除客户聊天记录跑单等行为。
行为监管微信好友,删除好友,被删除好友,新增好友,转账红包,删除聊天记录,后台都能实时监控到,打开后台报表管理就能直观的查看记录。
微信财务监管管理后台可以实时清楚明了看到收发红包记录,转账次数记录,从根源上杜绝向客户索要红包等现象的发生。
员工统一管理可以根据公司组织架构设置部⻔,根据不同部⻔不同⼈员给予不同的管理权限
该微信管理系统还有多个微信号聚合管理、批量群发、朋友圈定时发布,自动回复,自动通过好友自动打招呼等功能,想要了解更多,点击文章中的链接联系吧。