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每次看《亮剑》，总让人热血沸腾，因为李云龙身上那种逢敌必亮剑的精神。从管理的角度看，亮剑精神就是狼性精神！李云龙说：“独立团就是一只狼，只要出击，必有所获!”
作为一个企业领导者，无不希望把公司打造成独立团一样战无不胜的狼性团队，所以，宁可要一帮咬牙切齿的狼，也不要一群温柔的羊。
作为老板，你不能天天光口头喊狼性精神，喊喊口号，搞搞拓展，你那不叫狼性，那叫瞎叫唤！真正的狼性总是安静而富有韧性，你看哪条狼天天嗷嗷叫了，尤其是在捕猎时，更是沉稳。
下面这七条，讲给你的员工听，这才是真正的狼性精神。
一、狼性团队的个体特征1.进取，个人的事业心与上进心，拒绝平庸，追求卓越。
2.忠诚，忠诚于企业，忠诚于老板，忠诚于团队。
3.敬业，克服浮躁，专心致志与本职工作能力的提高和对企业服务能力的提高。
4.责任，强烈的责任心以及履行责任的能力和技巧。
5.沟通，用有效的沟通实现意见的交流、合作的达成以及任务的执行。
1.凝聚力：以企业的经营目标与团队目标为核心，内部凝聚为一个整体。
2.执行力：对企业（团队）的目标、任务、制度与工作标准绝对执行到位。
3.战斗力：团队在对企业的战略目标与任务上具有很强的执行力，企业在外围的市场竞争中具有一流的战斗力。
4.文化力：以狼性文化为核心的企业文化具有对内部职工与外围环境的整合力与渗透力。
5.生命力：企业内部团队具有自我修复、完善、成长与再扩大的能力，实现基层的自我管理。
