国家公务员根据岗位级别和工作特点将岗位划分成三类（中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位），在2022年的招录中行政执法类占比最大。
分级分类考试在行测与申论上均有不同，行测考察的是通用能力，所以体现较少，省级相较于市地级和行政执法类岗位总体量多5题（数量关系），题目之间存在交叉关系。（以数量关系为例：2022年市地级综合管理类和行政执法类试卷均有4道题目与省级综合管理类不同，市地级综合管理类有4道题目与行政执法类不同（不同的这4题包含于省级试卷中）），复习时重点题型均需要学习。
申论考察工作岗位的具体能力，分级分类体现明显，卷纸上差异较大，复习时把握报考岗位类别，明确常考题型，针对性备考。
