合同制教师、派遣制教师、代课教师是学校中的一种特殊群体，他们的工作时间与正式教师相同或更多。
但他们的工资和待遇却有很大不同， 工资和报酬不成正比！
一般而言，公立学校编制教师每个月的到手工资往往和当地公务员工资一个水平。
非编制教师中的代课老师和合同制老师的收入通常低于编制教师。
遇差别悬殊，让许多小伙伴奋力备考教师，只有一些落榜的小伙伴才会退而求其次选择代课老师，积累教学经验。
最近，有3个地区迎来好消息，合同制教师、派遣制教师、代课教师可以择优入编啦！！
一、河北容城县
选聘范围及数额：
从我县2012－2020年招聘的劳务派遣或人事代理教师中择优选聘部分教师，纳入全额事业编制管理50名。
二、河南确山县
选聘范围及数额：
确山县2017年至2020年公开招聘的人事代理教师(即确人社〔2017〕138号、确人社事业〔2018〕3号、确人社〔2019〕29号、确人社事业〔2020〕2号文聘用的人事代理教师),目前仍在我县各学校人事代理岗位上任教，且符合选聘资格条件的教育系统人事代理教师。
三、广东省惠州市
选聘范围及数额：
招聘对象为惠城区公办中小学在职在岗合同制教学人员。
择优入编条件：
①选聘计划
会根据本区缺编制数量和代课（合同）教师的人数的占比关系，确定招考人数！！
②选聘对象：会设定要求及选聘的氛围
③选聘要求：会限制年限、年龄、年度考核、及师德考核情况。
择优入编的政策是一个好的开始，逐步落实，并且能够向其他地区推广的话，也就是变相增添了在编教师岗位。
不过各地区要求可能会有所不同，每年入编名额有限，小伙伴要在符合报考条件和在岗期间表现优异，才有机会参与到择优当中。机会还是留给有准备的人。
