在职场上,谁都希望自己能出人头地,这种心理是有上进心的表现。但我们常常看到一些才华横溢、能力超群、能言善辩的人混得却不好,甚至处处碰壁,这是什么原因呢?
混得狼狈不堪
之所以会出现这种现象,主要是因为这些人不懂职场的运行规则,认知水平低,不知道该怎么做才能让自己鹤立鸡群,成为人中龙凤。
我自己也曾因为不明事理,在职场上走过不少弯路,吃过一些亏。“思想有多远,就能走多远”在做企业管理咨询的过程中,我接触认识了许多在职场上混得比较好的人,现将他们在做人、做事上的一些做法,整理归纳为6大特征,希望能对你起到抛砖引玉的作用!
一、
人品好,行得端坐得正
俗话说:“得道多助,失道寡助”,在职场上,绝大多数人都喜欢与热情开朗、为人正派、心胸宽广、胸怀坦荡、低调谦虚、以人为善的人相处,而不愿意和内心阴暗、口蜜腹剑、两面三刀、玩弄阴谋诡计的小人共事。
人品好,受人欢迎
人品好的人,浑身散发着一种吸引人的人格魅力,感染、影响着身边的人,所以,人品好的人容易受到大家的欢迎和尊重、也容易得到大家的支持和帮助。虽然小人的花言巧语能一时迷惑住人,但最终,小人必然会被孤立,被大家唾弃。
二、
维护单位的利益
我们的工作单位,是我们赖以生存的地方之一,单位给我们安排的工作岗位是我们养家糊口的平台。也许我们不可能一辈子在同一家民营企业里上班,但是只要我们工作一天,也要有职业操守。对于体制内的人来说,也许一辈子都会在同一家单位里生活和工作,例如:像国企、事业单位,“麻雀虽小,五脏俱全”,纯粹就是一个小社会。
我们在任何一家单位工作,一方面要维护自己的合法权益,另一方面也要维护所在单位的利益,不做营私舞弊、损公肥私、以权谋私等违法乱纪的事情。你若做了侵害单位利益的事,被开除了或者被抓起来了,都没得混了,还妄言什么“混得好”呢?
被解雇
三、
善于学习,能力出众
1、善于学习
(1)常言道:“活到老,学到老”,当今世界,科学技术日新月异,我们只有通过不断地学习,才能及时更新自己的知识体系,掌握新的技术和技能,才跟得上公司的前进步伐、才能满足公司发展的要求,才不会被淘汰。
(2)“取人之长,补己之短”学习不仅仅指看书,还包括向有经验的人请教、学习网络上的知识和经验、参加培训、走出去参观交流等方式。丰富了自己的知识和经验,开阔了自己的视野,才能让自己的实力更加强大,形成更显著的竞争优势,才有可能脱颖而出。