在大环境如此恶劣的条件下,那些人气爆棚的知名餐厅,他们的老板每天都是怎么做到的呢?
怎样才是一个好的餐饮人?
可以为一道好菜,不远万里去任何城市。
到一家不错的餐厅,会自然而然地拿菜谱。
喜欢收集各种人气店的数据,并整理观摩将其优点作为学习榜样。
平时没事就会去调研,看到一家地段好,却没什么人气的店,会忍不住分析它的原因。
以上都是优秀餐饮人平常的行为,然而真正成功的那些餐饮大佬们必备的特质又是怎样的呢?
不安焦虑促使不断学习进化许多餐饮老板面对大环境的动荡都会产生不安、焦虑,一边是经济下行,一边是消费升级,市场在变、竞争日益激烈、消费者的忠诚度低。
另一方面,餐饮行业整体趋于成熟,行业平均净利润率回归理性。过去的红利一去不复返,高投入低回报成为了常态。
见识的越多越觉得自己需要学习成长的空间很大,改变成为了刻不容缓的事。于是开始参加各种营销、大数据等等的培训,不做思考分析一味生搬硬套。