（四）收入情况

在收入方面，今年第一季度签约合同金额同比去年同期：增加20%以上的，有13家，占（杭州地区）提交问卷律所总数的4.78%；增加11至20%的，有10家，占总数的3.68%；增加不超过10%的，有12家，占总数的4.41%；持平的，为55家，占总数的20.22%；减少不超过10%的，35家，占总数的12.87%；减少11~20%的，共有47家，占总数的17.28%；减少20%以上的，共有100家，占总数的36.76%。

第一季度同比去年同期业务收入情况：业务收入增加的，26家，占总数的9.55%；持平的，65家，占总数的23.89%；业务收入减少的，共181家，占总数的66.54%。疫情期间，中小规模律所的业务收入同比去年同期普遍减少35.64%。

（五）租金减免情况

在调查的全部中小规模律所中，仅有26家中小规模律所享受到了免除部分房屋租金的待遇，平均免除9.56%。共有246家中小规模律所未享受到免除房屋租金的待遇，占总数的90.44%。

（六）人员规模及薪资待遇

疫情期间，各律所中扩员招聘的律所，共35家，占总数的12.87%，平均扩员招聘规模为现有规模的16.37%；维持现状的律所，共230家，占总数的84.56%；拟裁员的律所2家，占总数的0.74%，平均拟裁员规模占现有规模的20%；已裁员的律所4家，占总数1.47%，平均裁员规模占现有规模的45%。

员工薪资待遇保持不变的，共有257家，占总数的94.48%；已降薪的律所8家，占总数的2.94%，平均降薪33.38%；拟降薪的律所2家，占总数0.74%，平均拟降薪50%；拟加薪的律所2家，占总数的0.74%，平均拟加薪10%；已加薪的律所3家，占总数的1.1%，平均加薪6.67%。